Carta dei Valori

CArta valori

Carta dei Valori e della Responsabilità

📜 Carta dei Valori e della Responsabilità

La presente Carta esprime i valori fondanti e l’impegno etico di Unigroup Service S.A.S. nel costruire un’azienda attenta alla persona, alla legalità e al proprio impatto sulla comunità. Attraverso parole chiare e impegni concreti, racconta la nostra identità profonda e la responsabilità che esercitiamo ogni giorno nel fare impresa.

1. I nostri valori

Integrità, rispetto, correttezza e inclusione guidano ogni azione dell’azienda. Consideriamo il lavoro come uno strumento di dignità personale, coesione sociale e crescita collettiva. Ci impegniamo a promuovere le pari opportunità, a valorizzare le differenze e a investire nel benessere delle persone.

2. Legalità e Modello 231

Abbiamo adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo conforme al D.Lgs. 231/2001 per prevenire illeciti e rafforzare una cultura del rispetto normativo. Ogni processo aziendale è monitorato attraverso regole chiare, strumenti trasparenti e responsabilità definite.

3. Codice Etico e comportamenti

Tutte le persone che operano per conto dell’azienda sono chiamate a conoscere e rispettare il nostro Codice Etico. Promuoviamo comportamenti improntati a correttezza, riservatezza, responsabilità e professionalità nelle relazioni con colleghi, clienti, fornitori e partner.

4. Formazione e consapevolezza

Crediamo nel valore della formazione continua come strumento di crescita e consapevolezza. Ogni persona è coinvolta in percorsi di aggiornamento e sensibilizzazione, con l’obiettivo di rafforzare una cultura etica diffusa e coerente. L’Organismo di Vigilanza rappresenta un punto di riferimento costante nella promozione di questi principi.

5. Responsabilità sociale e ambientale

Agiamo in modo responsabile nei confronti della collettività e dell’ambiente. Promuoviamo pratiche sostenibili, rispettiamo le normative ambientali e sosteniamo iniziative locali orientate alla cultura, all’inclusione e allo sviluppo del territorio. L’impresa è parte viva della società: le sue scelte generano impatto.

6. Comunicazione e trasparenza

Operiamo con trasparenza, rendendo accessibili i nostri documenti principali e favorendo il dialogo aperto con dipendenti, clienti e stakeholder. Ogni comunicazione, interna o esterna, riflette i nostri valori e si fonda su chiarezza, tempestività e attendibilità.

Per approfondire i principi che guidano Unigroup, consulta il Codice Etico completo oppure scarica questa Carta in formato PDF.