Assunzioni nel Settore Pulizie – Novità normative 2025
Con l’entrata in vigore del Decreto PA 2025 (GU n.109 del 13/05/2025), sono state introdotte importanti novità che riguardano anche il settore dei servizi di pulizia, in particolare per quanto riguarda le modalità di assunzione, stabilizzazione e valorizzazione dell’esperienza pregressa.
Stabilizzazioni semplificate per lavoratori a tempo determinato
L’art. 8, comma 3-ter del Decreto prevede che le aziende e gli enti pubblici possano stabilizzare il personale non dirigenziale che abbia maturato almeno 36 mesi di servizio negli ultimi 8 anni, anche se assunto tramite appalto o esternalizzazione, a condizione che:
- il reclutamento iniziale sia avvenuto tramite procedura trasparente e meritocratica
- vi sia una valutazione positiva del lavoro svolto
- la stabilizzazione avvenga entro i limiti della dotazione organica autorizzata
Questa misura è particolarmente rilevante per il personale impiegato nei servizi di pulizia presso enti pubblici, scuole, ospedali e strutture convenzionate.
Valorizzazione dell’esperienza nei concorsi pubblici
Il Decreto introduce anche una premialità per l’esperienza maturata nei servizi esternalizzati, come le pulizie, nell’ambito dell’attuazione del PNRR o in contesti pubblici. Le amministrazioni possono attribuire punteggi aggiuntivi nei concorsi a chi ha già prestato servizio, anche tramite cooperative o appalti.
Cosa cambia per le aziende del settore
Per le imprese che operano nel settore delle pulizie, queste novità comportano:
- Maggiore possibilità di inserimento stabile del personale esperto
- Necessità di documentare correttamente i percorsi lavorativi dei dipendenti
- Opportunità di partecipare a bandi pubblici con personale già formato e valorizzato
Quando entra in vigore
Le disposizioni sono operative dal 14 maggio 2025, giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale. Le aziende e gli enti sono invitati ad aggiornare le proprie procedure di selezione e gestione del personale in conformità con le nuove regole.
Per ulteriori dettagli o per ricevere assistenza nella gestione delle pratiche di assunzione/stabilizzazione, il nostro ufficio HR è a disposizione.
Cairo Montenotte, 29 giugno 2025
